Viele Eltern unterstützen ihre Kinder mit Tipps und Ratschlägen bei der Berufswahl. Doch im dichten Dschungel der zahlreichen beruflichen Möglichkeiten, Ansprechpartner und Informationen ist es auch für sie oft nicht leicht, sich zurecht zu finden. Eine praktische Orientierung bietet deshalb der Tag der offenen Betriebstür,zu dem die Kreise Höxter und Holzminden sowie das Innovationsnetzwerk Holzminden-Höxter am 21. April einladen. Schülerinnen und Schüler der 8. und 9. Klassen der Georg-von-Langen-Schule (Berufsbildende Schulen Holzminden), Dr. Jasper Realschule Holzminden, Johannes Falk Schule Holzminden, des Campe-Gymnasiums Holzminden, Oberschule Bevern, Städtisches Gymnasium Beverungen, Sekundarschule Beverungen, Hoffmann-von-Fallersleben-Realschule Höxter und Sekundarschule Höxter blicken gemeinsam mit ihren Eltern dabei für einen Tag hinter die Kulissen eines heimischen Ausbildungsbetriebs. Bei praktischen Übungen erfahren Sie, welche Talente und Interessen sie für Ihren Traumjob mitbringen müssen. Für die Eltern gibt es zeitgleich die Möglichkeit, sich Fragen rund um Ausbildungsinhalte und Voraussetzungen sowie Karriere- und Verdienstmöglichkeiten von den Unternehmensvertretern und Ausbildern beantworten zu lassen. „Der Tag der offenen Betriebstür findet seit vielen Jahren sehr erfolgreich im Kreis Höxter statt. Wir freuen uns sehr, das durch die Kooperation mit den unterschiedlichen Partnern das Angebot nun auch Schülern aus dem Landkreis Holzminden offen steht“, erklärt Kreisdirektor Klaus Schumacher.
Das Konzept des Tages der offenen Betriebstür zeichne aus, dass hier Jugendliche gemeinsam mit ihren Eltern in die Betriebe kommen. „Dadurch werden die Eltern für die Begleitung ihrer Kinder bei der Berufswahl sensibilisiert“, so Dominic Gehle vom Kreis Höxter, Leiter der Abteilung Bildung und Integration. Für Imke Schlechter, Innovationsmanagerin Holzminden-Höxter, steht besonders der Informationsgehalt im Vordergrund. „Im Zeitalter der Digitalisierung warten viele Anbieter sogar mit Apps oder Spielen auf, die den Jugendlichen die Berufswahl erleichtern sollen. Doch am besten sind noch immer das persönliche Gespräch und die praktische Erfahrung in Unternehmen vor Ort“, erläutert sie. Es zeige sich, dass für Jugendliche heutzutage nicht mehr nur Aufstiegschancen und Verdienstmöglichkeiten eine Rolle spielen. „Sie wollen sich im Unternehmen auch wohlfühlen.“ Für die Teilnahme wird um Anmeldung und Berufsfeldwahl bis zum 15. Februar gebeten unter www.surveymonkey.de/r/HX-HOL_2018.
