Andere motivieren – geht das überhaupt? Während man bis in die 1970er noch fest überzeugt war, dass das möglich ist, weiß man heute, das jeder Versuch, Mitarbeitende bewusst zu motivieren, schnell in Demotivation umschlagen kann. Das bedeutet jedoch nicht, dass es für Vorgesetzte sinnlos ist, darüber nachzudenken, was andere motiviert oder demotiviert. Vor allem vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels ist die Motivation der Mitarbeiter von besonderer Bedeutung, um die Leistung im Unternehmen zu verbessern, Krankenstände und Fluktuation zu senken und das Überleben des Unternehmens sicherzustellen. Es geht weniger darum, die Menschen von außen anzutreiben, sondern vielmehr darum, ein Klima zu schaffen, in dem sie aus eigenem Antrieb eine gute Leistung zeigen und sich selbst aktiv einbringen wollen.
In diesem Seminar lernen Sie wichtige Instrumente und Praxistipps zur Motivation Ihrer Mitarbeiter kennen. Sie erfahren, was Menschen antreibt und was Sie als Führungskraft tun (oder lassen) sollten, um die Motivation im Team zu fördern. Darüber hinaus reflektieren wir, welchen Führungsstil es braucht und worauf Sie im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen achten sollten.
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Bei Interesse melden Sie sich bitte bis zum 06.06.2022 bei Johanna Loges (johanna.loges@weserallianz.de).
